Una politica aziendale orientata alla Responsabilità Sociale dell’Impresa

WelfareCare riscuote un grande successo presso le Aziende, il segreto di tale successo risiede soprattutto nella trasparenza che caratterizza l’offerta di WelfareCare.

La “governance” interna stabilisce un profondo legame tra gli obiettivi imprenditoriali e la loro ricaduta nel tessuto socio-economico dei territori di riferimento.

La chiara definizione delle quote dei “proventi” da destinare al sostegno di significativi Temi Sociali rappresenta le vera risposta alle legittime perplessità che il Mercato soffre nei confronti del cosiddetto “Sostegno Sociale”.

Il Piano Media proposto alle Aziende Aderenti rende consapevoli le parti sul reale utilizzo delle risorse finanziarie, permette alle Aziende Aderenti di quantificare sia il territorio di riferimento, sia il numero dei soggetti beneficiari dell’iniziativa e, non ultimo, garantisce straordinari vantaggi in termini di visibilità e per quanto concerne gli aspetti di carattere fiscale.